Mardi 01 octobre 2024
Epargne salariale
C’est bientôt la fin de l’année. Il faut penser à optimiser l’Épargne Salariale et Retraite !
Abondement à percevoir ? Épargne Retraite à booster tout en réduisant ses impôts (1) ?
Vos salariés disposent peut-être d’opportunités à saisir chaque année grâce aux dispositifs d’Épargne Salariale & Retraite de votre entreprise
Il est encore temps de les inviter à le vérifier, en se connectant dans leur
espace personnel du site internet
ou de l’application mobile « Mon épargne ».
L’abondement est l’aide financière facultative que chaque entreprise peut verser à ses salariés en complément de leurs versements en Épargne Salariale & Retraite.
Si votre entreprise le propose, vos salariés ont jusqu’à la fin de l’année pour faire un versement et percevoir le montant qui leur est éventuellement alloué.
Dans votre PER COL, chaque salarié peut faire des versements volontaires déductibles de ses revenus imposables à l’impôt sur le revenu (1).
Pour bénéficier de cette déduction fiscale sur les revenus perçus en 2023, il faut verser avant la fin de l’année (2).
(1) Chaque épargnant peut choisir de déduire de l'assiette de ses revenus imposables à l'impôt sur le revenu tout ou partie de ses versements volontaires effectués dans un Plan d’Épargne Retraite d’entreprise Collectif (PER COL), dans le respect du Plafond Épargne Retraite de son foyer fiscal (dans la limite, pour les salariés, de 10% des revenus N-1 et de 8 Plafonds Annuels de la Sécurité Sociale N-1 ou de 10% du PASS N-1 si ce montant est plus élevé, et d’une enveloppe spécifique pour les Travailleurs Non-Salariés). Ce plafond est calculé selon les conditions définies sur le site https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/epargne-retraite .
À l'entrée, le traitement d'un versement volontaire déductible donnera lieu à des frais précisés dans le Guide tarifaire en vigueur.
À la sortie, ces sommes seront fiscalisées en fonction de la règlementation fiscale en vigueur et de la situation personnelle de chaque épargnant au moment du retrait des sommes.
(2)La date limite de versement dans le PER COL, fixée au 31 décembre 2023 - 23h59, peut être avancée selon les accords prévus par votre entreprise.
Les nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation sont disponibles :
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites.
A l’occasion de la 8ème édition de la semaine de l’ Épargne Salariale, aidez vos salariés à découvrir ou redécouvrir tous ses avantages !