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Lundi 08 juillet 2024
Epargne salariale
De nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation ont été publiées au Journal Officiel du 6 juillet 20241 :
La possibilité d’effectuer une demande de déblocage en ligne reste toutefois conditionnée par la publication d’une « questions/réponses » de l’Administration, apportant des précisions sur les modalités d’application.
Nos équipes sont d’ores et déjà mobilisées pour mettre en œuvre ces modalités dès qu’elles seront publiées.
Les salariés qui souhaiteraient bénéficier d’un de ces trois cas de déblocage anticipé peuvent se connecter régulièrement sur leur site d’épargne salariale pour être informés au fur et à mesure de la mise en œuvre (cela pourrait prendre quelques semaines).
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites.
Investir en actions d'entreprises françaises qui ont un impact positif sur l'emploi.
Votre structure professionnelle peut effectuer un versement complémentaire sur un plan d’épargne salariale et retraite, en complément des sommes épargnées par vous ou vos salariés.