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Jeudi 19 janvier 2017
Epargne salariale
La mise en place d’une politique RH autour de l’épargne salariale et de la retraite est une véritable opportunité aussi bien pour les employeurs que les salariés. Le point avec Xavier Collot, Directeur Epargne Salariale et Retraite chez Amundi Asset Management.
Les nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation sont disponibles :
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites.
Investir en actions d'entreprises françaises qui ont un impact positif sur l'emploi.