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Lundi 08 juillet 2024
Epargne salariale
La Loi sur le partage de la valeur est entrée en vigueur le 1er décembre 2023. Elle constitue une nouvelle étape pour un meilleur partage de la valeur au sein de toutes les entreprises françaises y compris les plus petites. Pour ces dernières, deux mesures de partage de la valeur leur sont d’ailleurs spécifiquement destinées.
Retrouvez les mesures déterminantes de la loi pour l’ensemble des entreprises ainsi que les dernières publications officielles complémentaires pour la mise en œuvre de ces mesures.
Les nouvelles possibilités de débloquer l’épargne salariale par anticipation sont disponibles :
Investir en actions d'entreprises françaises qui ont un impact positif sur l'emploi.
Votre structure professionnelle peut effectuer un versement complémentaire sur un plan d’épargne salariale et retraite, en complément des sommes épargnées par vous ou vos salariés.