La gestion financière

En choisissant le groupe Crédit Agricole, vous bénéficiez de l’expertise de sa filiale en gestion d'actifs, Amundi, leader européen1 dans ce domaine. 

Fort de son expérience, Amundi apporte à vos plans d’épargne salariale et retraite une ingénierie financière, juridique et sociale parmi les plus expertes du marché. 

Notre expertise en gestion financière en quelques chiffres

16

gérants dédiés à la gestion des fonds d’épargne salariale &  retraite*

86,1

milliards d’euros d’encours gérés**

236

FCPE diversifiés gérés**

* Données Amundi au 30/03/2024

      

Une équipe de gestion dédiée

Amundi ESR dispose d’équipes de gestion et d’ingénierie financière totalement dédiées mettant à profit leur savoir-faire pour dessiner les solutions d’épargne appropriées aux besoins des salariés.

Notre équipe de gérants spécialistes de l’ESR s’appuie sur l’expertise globale d’Amundi Asset Management en matière de recherche, d’analyse financière, extra-financière et de contrôle des risques.

L’analyse ESG est intégrée dans les systèmes de gestion de portefeuille d’Amundi, et est disponible en temps réel dans les outils des gérants pour leur fournir, en complément des notations financières, un accès fluide aux scores ESG des entreprises et des émetteurs souverains. Ce dispositif permet aux gérants de prendre en compte les risques de durabilité dans leur processus de décision d’investissement et d’appliquer la politique d’exclusion d’Amundi le cas échéant.

Des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’investisseur 

Amundi Epargne Salariale & Retraite gère 250 FCPE diversifiés, dont 109 fonds multi-entreprises (FME) et 141 fonds dédiés.

Selon les horizons de placement - du court au très long terme - nos gérants créent, avec notre pôle d’ingénierie financière, des solutions répondant à tous les profils d’investisseurs. Par ailleurs nous proposons un large éventail de solutions d’investissement responsable comme :

  • des stratégies répondant aux grands défis auxquels la société est aujourd’hui confrontée - les défis environnementaux, les défis sociaux & démographiques, les défis technologiques et la relance économique.
  • des stratégies reconnues par différents labels (CIES, ISR, Relance) - gage d’engagement en matière de durabilité.
  • des stratégies d’impact au travers de nos fonds solidaires
  • ou bien encore des stratégies ESG dites « Best-in-class »

Toutes ces solutions sont mises à la disposition des entreprises et de leurs salariés, et sont déployées dans le cadre du Plan Epargne Entreprise (PEE), comme du Plan d'épargne pour la retraite collectif (PER COL).

Pour ce dernier, notre pôle d’ingénierie définit et suit, pour la partie en gestion pilotée, les grilles adéquates en fonction des différents profils de risque des épargnants

Des expertises labellisées et récompensées  

   

     

Label Finansol : Nos fonds solidaires investissent entre 5 et 10% de leurs actifs à travers le fonds Finance et Solidarité. Finance et Solidarité est investi dans des titres non cotés d’entreprises sociales et solidaires et bénéficie de la garantie offerte par le label Finansol